根据继续教育学院工作需要，经学校批准，面向社会公开招聘员工5名，录用形式为劳务派遣制。现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位

财务管理岗（1名）， 教学管理岗（1名）， 网络与信息化教育管理岗（3名）。

二、招聘原则

1.公开、公平、公正、竞争、择优；

2.德才兼备、以德为先。

三、招聘条件

（一）拥护党的路线、方针、政策，热爱社会主义祖国，遵纪守法，热爱教育事业，有较强的事业心和责任感，无违法违纪的情况；

（二）身体健康，能够履行岗位职责，胜任本职工作；

（三）具备较强的专业能力，有良好的文字和口头表达能力及较强的组织协调能力；

（四）本科学历年龄不超过25周岁（1992年7月1日后出生），硕士及以上年龄不超过35周岁（1982年7月1日后出生）；

（五）具备与工作岗位相适应的专业知识背景及相关专业资格证书；在学校期间担任过校、院的主要学生干部，具有文体特长和有相关工作经历者优先。

（六）网络与信息化教育管理岗需要具备实际的软件开发能力和系统维护能力。

四、福利待遇

1.所聘人员实行劳务派遣制，签订劳动合同，购买保险。

2.薪酬按合同制人员标准发放，享受继续教育学院合同制员工待遇。

五、招聘程序

（一）个人报名

1.请报名人员填写《继续教育学院应聘人员报名表》并发送至电子邮箱：ynufe_jxjy@foxmail.com 。邮件标题格式应为：姓名+专业+具体应聘岗位；

2.报名截止时间：2018年4月10日。

（二）资格审核

根据报名情况确定进入初试人员名单，初试人员应提交以下材料进行审核：

1.个人简历；

2.学位证书、毕业证书的复印件及原件。应届毕业生应提供《普通高校毕业生推荐表》。留学归国人员须同时提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》（如暂未取得，报名时可以我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》替代）；

3.身份证（户籍证明）原件及复印件；

4.证明符合应聘条件的其它材料。

（三）招聘形式：面试

根据资格审核情况，公布面试人员名单。具体通知请关注继续教育学院官网。

由资格审核和面试情况形成综合成绩，按综合成绩从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定拟聘人员名单。

（四）公布拟聘用人员名单

根据综合成绩排名，择优确定拟聘用人员名单，拟聘人员需进行心理测试和体检，心理测试结果为聘用提供参考，体检不合格者不予聘用。

拟聘用人员名单在继续教育学院官网公布。

（五）录用

安排拟聘用人员3个月的试用期工作，试用期考核合格后，签订劳动合同，并根据人事管理规定办理相关手续。

具体情况可通过邮件及电话咨询：

联系人：继续教育学院办公室 许老师。

联系电话：0871-65512547。

E-mail：ynufe_jxjy@foxmail.com。

QQ：3043495853。

本校招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

附件：1.《继续教育学院应聘人员报名表》

2.《继续教育学院用人需求表》

继续教育学院

2018年4月2日